CZOR Tim
Diplomirala omladinski rad u zajednici na Jenčeping Univerzitetu, Švedska. Aktivna u oblasti omladinskog rada i razvoja zajednice od 1997. godine radeći u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Severnoj Irskoj i Srbiji. Iskustvo stiče u području direktnog rada sa mladima, razvoju kurikuluma i dostupnosti formalnog i neformalnom obrazovanja za omladinske radnike/ce, kao i uspostavljanje sistemskih struktura za priznavanje, institucionalizaciju i osiguranje kvaliteta omladinskog rada. Autorka i koautorka nekoliko publikacija iz oblasti omladinskog rada.
Trenerica i akreditovana asistentkinja profesora od Jenčeping Univerziteta iz oblasti omladinskog rada sa fokusom na socijalno obrazovanje, zaštitu dece i mladih u omladinskom radu, menadžmentu u omladinskom radu i organizacija civilnog društva, grupnom radu i dr. Jedna od inicijatora započinjanja procesa profesionalizacije i osiguranja kvaliteta omladinskog rada kroz uspostavljanje Nacionalne Asocijacije Praktičara/ki omladinskog rada (NAPOR).
Diplomirana ekonomistkinja – smer menadžerka u bankarstvu i finansijama. Poseduje višegodišnje iskustvo u finansijskom menadžmentu privrednog sektora i OCD. U CZOR zadužena za celokupno finansijsko i administrativno poslovanje. Relevantno iskustvo stiče u oblasti upravljanja celokupnim organizacijskim budžetom koji uključuje više donatora, praćenja budžeta i finansijskog izveštavanja u skladu sa donatorskim politikama, pravilima, regulativom i procedurama, te važećim zakonima, kreiranju, implementaciji i održavanju budžetskih sistema, pripreme dokumenata za eksterne revizije i obavljanje interne revizije po potrebi.
Aktivistkinja civilnog sektora od 2002. godine kada je započela svoje angažovanje u udruženju Edukacioni centar u Leskovcu. Po formalnom obrazovanju pravnica, ali dugogodišnje neformalno obrazovanje usmereno je na upravljanje projektima, promociju ljudskih prava i ravnopravnosti, omladinski rad.
Izgradnja kapaciteta i podrška razvoju organizacija civilnog društva, ali i neformalnih grupa kao što su učenički parlamenti i inicijative mladih, deo su Violetinog radnog iskustva kao trenerkinje, facilitatorke, mentorke, konsultantkinje i borkinje za ljudska prava.
U periodu 2018-2022 bila je zaposlena kao projektni službenik u Zajedničkom tehničkom sekretarijatu Programa prekogranične saradnje Srbija-Severna Makedonija gde je stekla iskustvo u procesu upravljanja grantovima i podršci korisnicima grantova koji se finansiraju u okviru programa.
Autorka je i ko-autorka više akreditovanih obrazovnih programa od strane Zavoda za unapređivanje obrazovanja i vaspitanja Republike Srbije, i više priručnika i drugih radova u oblasti omladinskog i rada sa mladima.
Validirana je omladinska radnica po kurikulumu Nacionalne asocijacije praktičara/ki omladinskog rada (NAPOR), gde je aktivna od osnivanja i gde je u 2 mandata, izabrana za Predsednicu Upravnog odbora 2014 -2018.
Diplomirani psiholog, psihoterapeut KB pravca, trener, mentor, konsultant sa 20 godina iskustva u radu sa mladima organizovanim u organizacijama i neformalnim grupama na lokalnom, nacionalnom, regionalnom i međunarodnom nivou. Preko 15 godina iskustva, kako u kreiranju i implementaciji projekata, edukaciji, izradi strategija i javnih politika, tako i u njihovoj implementaciji na lokalnom, nacionalnom, regionalnom i EU nivou. 12 godina iskustva u radu sa lokalnim, nacionalnim i međunarodnim institucijama. Akreditor programa omladinskog rada u NAPOR-u, alumnista Krovne organizacije mladih Srbije i validirani omladinski radnik.
„Mene, ako me se sete na dan mladih, sete se, ako ne, nikom ništa, moja je bila dužnost da radim. Najveće zadovoljstvo biće mi misao da sam izveo barem jednu mladu osobu na prav put!“
Dete omladinskog rada, u koji se zaljubila sa 16 godina, kao volonterka Foruma mladi i neformalna edukacija u Omladinskom klubu u Kotoru. 2018. završila je A nivo univerzitetskog kursa ,,Liderstvo i razvojni omladinski rad u zajednici” Univerziteta Jenčeping. U CZOR-u se primarno bavi upravljanjem programom za zaštitu prava mladih na razvoj u zdravom i sigurnom okruženju, kao i podrškom i supervizijom omladinskih radnika/ca. Posebno je interesuju rad sa mladima u riziku od socijalne isključenosti, omladinska politika i terenski i digitalni omladinski rad, a njena omiljena reč u omladinskom radu je inkluzija.
Autorka je i koautorka nekoliko publikacija iz oblasti izmeštenog omladinskog rada i ljudskih prava mladih. Kao deo tima za tehničku podršku učestvuje u razvoju i pilotiranju programa Garancije za mlade, a bila je i članica radnih grupa za izradu Strategije za mlade Republike Srbije 2023 – 2030 i pratećeg Akcionog plana. Predsednica Skupštine CZOR-a od 2019., a u periodu 2021 – 2025 bila je članica Upravnog odbora NAPOR-a – bila je prva mlada osoba Predsednica UO NAPOR.
„Raditi sa mladima kroz bend, organizacije, medije, institucije, neformalne grupe je slično dolasku do dvanaestog – trinaestog pitanja u kvizu MILIONER, moraš dosta toga znati… “ – očigledno je bila misao koja je CZOR tim opredelila da ovom veteranu omladinske scene pruži priliku da se i dalje oseća mladim.
Ono što ga „vodi“, popularna motivacija, je mogućnost učešća u strateškim procesima koji za cilj imaju poboljšanje položaja mladih, kako kroz izradu novih, tako i kroz modifikaciju postojećih javnih politika, kao i kroz podizanje svesti o potrebi sistemskih rešenja kao jedinog mogućeg načina bavljenja mladima.
U svet omladinskog sektora ušla je sa 17 godina upravo kroz Centar za omladinski rad, nakon čega je vrlo brzo postala aktivna volonterka, kako u CZOR-u tako i u drugim organizacijama.
Kroz volontiranje u programu Mobilni omladinski klub, shvatila je čime želi da se bavi, te je upisala Socijalni rad na Filozofskom fakultetu.
Gleda da iskoristi svaku priliku za edukaciju u oblastima terenskog omladinskog rada, rada sa mladima u riziku, smetnjama u razvoju, inkuzivnom omladinskom radu i u oblastima omladinske politike i ekologije.
Faktor koji je pokreće jesu ljudska prava, za koja želi sve efektivnije da se zalaže.
Nora je deo Centra za omladinski rad od 2015. godine, kada je započela svoj angažman kao volonterka. Još pre uključivanja u CZOR pokazivala je interesovanje za rad sa osetljivim grupama, pa se vremenom istakla kao omladinska liderka na programu Mobilni omladinski klub. Završila je A nivo univerzitetskog kursa ,,Liderstvo i razvojni omladinski rad u zajednici” Univerziteta Jenčeping i postala omladinska radnica u CZOR-u.
Najviše je ispunjava individualni rad sa mladima i veruje da pružanjem podrške pojedincima može doprineti većim promenama u društvu. Pored omladinskog rada, najveća ljubav joj je defektologija i rad sa decom sa smetnjama u razvoju, a često ćete je sresti i sa fotoaparatom u rukama. Teži ka tome da učestvuje u kreiranju zajednice i okruženja u kom su svi ravnopravni i osnaženi da ostvare svoj pun potencijal.
Njeno neformalno obrazovanje fokusirano je na omladinski rad, promociju ljudskih prava, feminizam, tranzicionu pravdu i izgradnju mira, a formalno obrazovanje usmereno je na nastavu fizike. Aktivistkinja sa višegodišnjim iskustvom rada sa decom i mladima iz osetljivih grupa, pretežno u romskim zajednicama, kao i osobama sa smetnjama u razvoju.
Koautorka je publikacije Kosovska hronologija 2.0. Aktivno doprinosi jačanju kulture sećanja, suočavanja s prošlošću i građanskog obrazovanja mladih. Bila je deo više regionalnih i međunarodnih programa razmene. Tokom profesionalne karijere angažovana je na različitim pozicijama u okviru organizacija civilnog društva, gde je razvijala i primenjivala metode neformalne edukacije, fasilitacije i vršnjačke podrške. Profesionalni cilj joj je kontinuirani doprinos unapređenju društvene inkluzije i obrazovanja kroz angažman u civilnom sektoru.
