CZOR blog

Jedna od važnih vrednosti Centra za omladinski rad je inkluzija, odnosno uključivanje svih mladih osoba bez obzira na razlike. Zbog toga smo o njoj pričali sa sekretarkom Udruženja za pomoć mentalno nedovoljno razvijenim osobama „Otvoreno srce sveta“ iz Vršca, Marijom Keri.

Proglašenjem vanrednog stanja, naši životi usporavaju tempo, vreme staje, obaveza je manje, a slobodnog vremena sve više. Često smo bili u situaciji da nismo imali vremena da se posvetimo nekim stvarima zato što smo bili izloženi obavezama koje su zauzimale viši položaj na lestvici prioriteta. Sad je vreme za sve te stvari! Iskoristi ovu situaciju da se posvetiš sebi, odmoriš, ,,napuniš baterije” i pronađeš svoj mir!

Iza nas ostaje period praznika i uživanja u raskošnoj trpezi, ali kilogrami su odlučili da pođu sa nama dalje. Ne dozvoli im! Krajnje je vreme da se otarasiš tog dosadnog viška i leto dočekaš sa osmehom na licu. Vreme je za trening, teretana zove!

Kaže se da što više znaš da to više vrediš, a čitanjem se svakako stiče potrebno znanje. To ne moraju biti isključivo knjige stručne literature, već mogu biti i romani, fikcija, trileri, drame, kao i bilo koja druga vrsta literarnog žanra. Svaka knjiga ima neku svoju vrednost, samo je treba prepoznati. Danas ćemo pokušati da izvučemo pouke upravo iz jednog takvog serijala knjiga, koji je svima nama dobro poznat – Hari Poter. Ova priča obiluje izvanrednim likovima, a svaki od njih nam donosi po neku vrednu životnu lekciju.

Svi mi imamo snove, ali često mislimo da su nedostižni i ne verujemo u njihovu realizaciju. Mnoštvo je razloga koji su ljude sprečili u ostvarenju sopstvenih snova i doveli do toga da isti ostanu urezani samo u njihovoj mašti. Ovo je 8 stvari koje su mene dovele do svakog mog uspeha, bilo da je u pitanju sport, škola, posao, promena životnog stila… Baš ti koji/a čitaš ovo, primeni ih i živi život kakav zaista želiš i zaslužuješ.

Centar za omladinski rad je spreman da ispiše nove stranice u svom dugogodišnjem radu. Selekcija novih volontera/ki je obavljena kroz pismeni i usmeni (lične intervjue) odabir kandidata, kojih je ove godine bilo čak 61! Zbog tako velikog interesovanja CZOR je odlučio da proširi volonterske timove, pa je primio 32 kandidata/kinje. Međutim, kako bi se ovi mladi ljudi pripremili za ono što ih čeka u narednih šest meseci bilo je neophodno obaviti svojevrsnu obuku sa njima.